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        在聊城市第四人民医院明德楼的西墙上，张贴着“四院好人”事迹展，一个个鲜活的人物，一个个感人的故事，引得人们驻足观看，纷纷点赞。门诊楼旁看“红榜”，就这样成了四院的一个景观。

        绝对当得起“好人”这个称号

        人们身上都有善念的种子，不经意间的善行闪光，都值得被标记呵护，成为映照我们心灵的“光源”。聊城市第四人民医院开展“四院好人”评选活动的这两年间，定格了59位普通职工善行闪光的瞬间，13人荣登“聊城好人榜”。59个感人故事，刻画着新时代四院的道德年轮。有12年间不间断的开展公益讲座、义诊、爱心助考，足迹遍布八县市(区)，疫情防控期间开通五部心理援助热线，被市委书记孙爱军同志亲切的称为“隐蔽战线的战士”的心理健康服务中心团队;疫情防控期间主动取消年休假，冒着寒风在火车站出入口测量体温、排查疫病的火车站测温团队;

        多次自发给贫困的精神疾病患儿捐款捐物的儿童青少年精神科病区;还有数十年如一日守护着精神疾病患者，创新非药物治疗，全心、身呵护，让患者感受到有健康、有价值、有尊严的精神科工作人员;有替儿女尽孝，全方位照顾失能老人无一例褥疮发生的医养中心工作人员;有疫情防控期间天天给火车站值守人员义务送餐的，积极给医院捐赠消杀物品的工作人员……有的网友在医院微信后台留言，“他们为聊城的和谐稳定做出了自己的贡献，绝对当得起‘好人’这个称号”。59，这个数字，仅仅是四院文明的一个代表，象这样的好人好事，医院里每天都在默默的发生着。

        传统文化润泽核心素养

        聊城市第四人民医院党委书记武建胤，是工商管理学和心理学双博士，对传统文化也有很深的造诣。在他的带领下，医院一直弘扬优秀传统文化，融入到医院工作的每一个环节，开拓出一条以“国学浸润，文化引领”为主题，以“孝德善家文化”为主线，践行社会主义核心价值观新路径;构建起以“德”为核心的“仁者爱人”的服务文化、“厚德至善”的道德文化、“和谐利他”的关系文化、“行善尽孝”的家文化等体系。

        每年举办的“后起之秀”青年培训班和“中流砥柱”中层干部培训班上，武建胤都会讲授传统文化开班第一课，给职工发放传统文化书籍，引导职工崇善尚德;开办“传统文化进病房”活动，带领患者诵读国学经典，让传统文化的种子在精神疾病患者心里扎根;并将传统文化精髓结合西方心理咨询技术，开创了中西结合的心理治疗模式。植根中华优秀传统文化汲取养分，让传统与时代相衔接，让教育和治疗相融合，提升了职工的继承与创新素养，塑造了患者向阳而生的信念。如今，在四院，崇德向善、见贤思齐逐渐成为一种普遍的社会心态、人文情怀、生活理念和行为习惯。

        制度守护身边的道德光源

        “与善人游，如行雾中;虽不濡湿，潜自有润”，这些凡人善举，或许并不惊天动地，他们用看似寻常平淡的言行，带给人心灵的震撼;他们以一份特有的社会责任感和对卫生事业的全情投入，释放出非比寻常的力量，成为身边可触可见的“道德光源”，点燃起持续不断、引人向善的精神火炬。

        让更多人向上向善，离不开对好人氛围的营造。聊城市第四人民医院每年都会组织“四院好人”宣讲报告会，一件件好人故事的讲述和传播，让很多职工发现好人并非遥不可及，感知到你我他都可以做个好人，好人就在我们身边。守护好身边的“道德光源”，同样离不开看得见、能管用的制度保障。医院把“好人”评选和评先树优、职称晋升相结合，提出“不孝者一票否决”的理念，组织给有困难的职工献爱心，在制度层面尊崇道德模范、礼遇身边好人，让好人感受到院党委的温暖，营造的是“点燃自己的善念火种、做身边人的道德光源”的良性循环。

        人生需要信仰驱动，社会需要共识引领，发展需要价值导航。“四院好人榜”上，一张张朴实面孔，一个个感人故事，谱写了一曲曲社会主义核心价值观的生动之歌。弘扬“好人精神”，架起核心价值的文化之桥;凝聚奋进力量，铸造打动人心的“四院文明”，聊城市第四人民医院必将铸造起坚实厚重的精神基石，为文明聊城建设贡献自己的力量。