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 　　导语：为全面贯彻全市2018年度考核总结暨解放思想大讨论动员大会精神，聊城市第四人民医院第一时间召开动员会，部署开展“聊城要发展，我该怎么办”“四院要发展，我该怎么办”为主题的解放思想大讨论，开展了“内观疗法”职能科室中层培训，系列活动号召全院干部职工“提高标准、提升能力，自我加压、自抬标杆”，以“勤早快好、严实新高”的态度，落实市委“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作要求，促进医院精神卫生工作在全省争创一流中走在前列，为聊城发展贡献力量。

　　为将解放思想大讨论活动推向深入，提高职工素质，加强学习型医院建设，4月25日下午，聊城市第四人民医院在明德楼六楼会议室举办了“内观疗法”职能科室中层干部培训，我院心理健康服务中心的张莹莹老师担任此次主讲。

　　张莹莹老师结合我院在病房开展内观疗法的实际案例，对内观疗法的概况与定义、操作方法、适应性与禁忌、治疗机制等方面做了详细阐述，并强调内观疗法是通过内省或反省自己从别人那里得到的恩惠以及给别人带来的麻烦中去认识自己内心的不足和欠缺，获得对别人价值的肯定，进而达到发现自我、洞察自我、再抱有对他人的感谢回报之情，从而激发内心的深情、提升自己心灵的纯洁。培训结束后，大家纷纷表示对内观有了深入的了解，通过内观可以接纳自己、改变自己，以后要将内观疗法应用于临床，创新服务内容，不断完善自我，为医院的发展贡献自己的一份力量。

　　据悉，为保障临床工作人员为患者的服务质量，医院创新培训模式，分批次分科室的开展多种形式的培训，将于五月份对临床科室负责人举办内观疗法培训。

　　职能科室中层干部约50人参加了培训。