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           2017年3月15日,聊城市第四人民医院2016年度总结表彰大会在明德楼六楼会议室隆重举行，会议由副院长胡伯文主持，院领导班子、中层干部以及获奖代表近200人出席了大会。

       会上，副院长于法彦宣读了《聊城市第四人民医院2016年度单项奖表彰决定》，通报表彰了获院长质量效益奖、业务专项奖、门诊科室单项奖、个人工作量奖、文化建设奖、人才培养奖、健康成长奖、平稳进步奖八类奖项的先进科室和个人，院领导为获奖代表颁发了荣誉证书。副院长江景华宣读了《聊城市第四人民医院2017年度单项奖励实施意见》，扩充到15类奖项的设置让大家都为之振奋。随后，党委书记、院长武建胤与领导班子成员代表及各部门代表签订2017年度目标责任书。         武院长对我院2016年度取得的成绩给予充分肯定，勉励受到表彰的同志戒骄戒躁，谦虚谨慎、不断进取，在各自的岗位上做出更大的贡献；并对做好2017年度工作提出八点要求：第一，抓好党建工作，保持高度的政治自觉；第二，抓好班子建设，确保车头作用的发挥；第三，抓好干部管理，弘扬担当精神；第四，抓好学习培训，提升员工执行力；第五，抓好技术创新，加快绿色治疗的步伐；第六，强化五个意识，积极适应新常态；第七，抓好考核奖惩的机制；第八，抓好目标落实。

        武院长强调，2017年是我院第三个“三年规划”的收官之年——“全面突破年”，全院要统一思想，深刻分析面临的新形势，宣传先进，树立典型，继续秉承“团结奋进，敬业奉献”的精神，撸起袖子加油干、齐心协力谋新篇，努力实现医院党建、学科建设、技术创新、全面深化医改、医院集团化建设、员工执行力提升、公共卫生、管理机制创新、精准扶贫、职工幸福感提升十项工作的新突破。